29 июля 2024, 11:45
Администрация городского округа Горловка Донецкой Народной Республики объявляет о наличии вакансий: в аппарате управления, отраслевых (функциональных) органах, администрации и отраслевых (функциональные) органах администрации, учрежденных в качестве юридических лиц, по состоянию на 25.07.2024 г.
А) на должности муниципальной службы
1. В АППАРАТЕ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. отдел бухгалтерского учета и отчетности:
заместитель начальника отдела-1;
1.2. отдел конкурентных закупок и муниципального взаимодействия Управления экономического развития: главный специалист- 3;
1.3. отдел по вопросам территориальной обороны, мобилизационной и режимно-секретной работе: главный специалист- 1;
1.4. сектор по взаимодействию с НКО: заведующий сектором-1;
1.5. сектор физической культуры, спорта, туризма:
главный специалист -1;
1.6. отдел хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного управления: ведущий специалист- 1;
1.7. отдел архивной информации и исполнения запросов Архивного управления: архивариус - 1;
1.8. сектор муниципального контроля: главный специалист-1;
1.9. отдел гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Управления по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, по взаимодействию с населением по кризисным ситуациям: главный специалист-1.
1.10. отдел по работе с обращениями граждан: главный специалист-1.
2. В ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ, УЧРЕЖДЕННЫХ С ПРАВОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
2.1. ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ:
2.1.1. отдел учета и отчетности исполнения бюджета:
главный специалист - 2;
2.1.2. сектор внутреннего финансового контроля:
заведующий сектором - 1, главный специалист - 2;
2.1.3. отдел бюджетного планирования и анализа социально-культурной сферы, социальной защиты: главный специалист - 1;
2.1.4. отдел правового обеспечения, бюджетного планирования и анализа органов местного самоуправления: главный специалист -1;
2.1.5. сектор бюджетного планирования и анализа отраслей жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и капвложений: главный специалист - 1;
2.1.6. отдел доходов бюджета: главный специалист- 1.
2.2. ДЕПАРТАМЕНТ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
2.2.1. планово-финансовый отдел: главный специалист- 1;
2.2.2. отдел бухгалтерского учета и отчетности: главный специалист- 2;
2.2.3. Управление жилищно-коммунального хозяйства Департамента жилищно-коммунального хозяйства: начальник управления- 1;
2.2.4. отдел жилищной политики и энергоресурсов Управления жилищно-коммунального хозяйства: главный специалист -2, ведущий специалист-1;
2.2.5. юридический отдел Управления благоустройства: начальник отдела-1, главный специалист- 1;
2.2.6. отдел благоустройства Управления благоустройства: главный специалист- 1.
2.3. ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА
2.3.1. заместитель директора департамента- 1;
2.3.2. отдел бухгалтерского учета и отчетности: главный специалист- 2;
2.3.3. сектор кадровой работы и деловодства: главный специалист- 1;
2.3.4. отдел снабжения и комплектации: главный специалист-1;
2.3.5. Управление капитального строительства Департамента строительства: начальник управления- 1;
2.3.6. сметно-договорной отдел Управления капитального строительства: начальник отдела-1, главный специалист- 2;
2.3.7. производственно-технический отдел Управления капитального строительства: главный специалист- 2;
2.3.8. Управление восстановления Департамента строительства: начальник управления- 1;
2.3.9. отдел фиксации разрушений Управления восстановления: главный специалист -2;
Б) на должности работников, занятых
обслуживанием администрации
1.водитель автомобиля:
1.1. в аппарат управления-1;
1.2. в Управление образования- 1;
1.3. в Департамент муниципального развития- 1;
1.4. в Департамент жилищно-коммунального хозяйства- 1;
1.5. в Департамент строительства- 2;
1.6. в Департамент финансов- 1.
2. дежурный оперативный информационно-диспетчерского отдела Управления по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, по взаимодействию с населением в кризисных ситуациях- 1;
2.1. архивариус отдела архивной информации и исполнения запросов Архивного управления: - 1.
Примечание:
Для замещения должностей муниципальной службы в Донецкой Народной Республике и в Администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики согласно Закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ (статья 9), Закону Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 г. № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике» (статья 7) и Положению о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, утвержденного решением Горловского городского совета от 10.11.2023 г. № I/8-4 (пункты 2.7, 2.8) установлены квалификационные требования:
к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки.
Поступление на муниципальную службу Донецкой Народной Республики и, в частности, в администрацию городского округа Горловка Донецкой Народной Республики регламентируется Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ, Законом Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 г. № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике» и Положением о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, утвержденного решением Горловского городского совета от 10.11.2023 г. № I/8-4.
Согласно пункту 14 Указа Президента Российской Федерации от 06.12.2022 г. № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Указ № 886) до 1 января 2026 г. по решению представителя нанимателя (работодателя) при назначении граждан на должности муниципальной службы конкурс может не проводиться.
Согласно пункту 15 Указа № 886 вопросы о назначении граждан на должности муниципальной службы без проведения конкурса рассматриваются с учетом рекомендаций кадровой комиссии, формируемой в соответствии с муниципальным правовым актом.
Горловский городской совет Донецкой Народной Республики сформировал Единую кадровую комиссию для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, без проведения конкурса (далее - Единая кадровая комиссия), и утвердил ее состав.
Гражданин Российской Федерации, желающий работать в администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики на должностях муниципальной службы, подает в Единую кадровую комиссию документы, определенные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 февраля 2023 г. № 77.
За разъяснениями по вопросу трудоустройства обращаться в отдел кадровой работы администрации городского округа Горловка в рабочие дни: понедельник- пятница, с 08.00 до 16.00 (перерыв 12.00-12.48), контактный телефон: +79494435799.
А) на должности муниципальной службы
1. В АППАРАТЕ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. отдел бухгалтерского учета и отчетности:
заместитель начальника отдела-1;
1.2. отдел конкурентных закупок и муниципального взаимодействия Управления экономического развития: главный специалист- 3;
1.3. отдел по вопросам территориальной обороны, мобилизационной и режимно-секретной работе: главный специалист- 1;
1.4. сектор по взаимодействию с НКО: заведующий сектором-1;
1.5. сектор физической культуры, спорта, туризма:
главный специалист -1;
1.6. отдел хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного управления: ведущий специалист- 1;
1.7. отдел архивной информации и исполнения запросов Архивного управления: архивариус - 1;
1.8. сектор муниципального контроля: главный специалист-1;
1.9. отдел гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Управления по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, по взаимодействию с населением по кризисным ситуациям: главный специалист-1.
1.10. отдел по работе с обращениями граждан: главный специалист-1.
2. В ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ, УЧРЕЖДЕННЫХ С ПРАВОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
2.1. ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ:
2.1.1. отдел учета и отчетности исполнения бюджета:
главный специалист - 2;
2.1.2. сектор внутреннего финансового контроля:
заведующий сектором - 1, главный специалист - 2;
2.1.3. отдел бюджетного планирования и анализа социально-культурной сферы, социальной защиты: главный специалист - 1;
2.1.4. отдел правового обеспечения, бюджетного планирования и анализа органов местного самоуправления: главный специалист -1;
2.1.5. сектор бюджетного планирования и анализа отраслей жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и капвложений: главный специалист - 1;
2.1.6. отдел доходов бюджета: главный специалист- 1.
2.2. ДЕПАРТАМЕНТ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
2.2.1. планово-финансовый отдел: главный специалист- 1;
2.2.2. отдел бухгалтерского учета и отчетности: главный специалист- 2;
2.2.3. Управление жилищно-коммунального хозяйства Департамента жилищно-коммунального хозяйства: начальник управления- 1;
2.2.4. отдел жилищной политики и энергоресурсов Управления жилищно-коммунального хозяйства: главный специалист -2, ведущий специалист-1;
2.2.5. юридический отдел Управления благоустройства: начальник отдела-1, главный специалист- 1;
2.2.6. отдел благоустройства Управления благоустройства: главный специалист- 1.
2.3. ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА
2.3.1. заместитель директора департамента- 1;
2.3.2. отдел бухгалтерского учета и отчетности: главный специалист- 2;
2.3.3. сектор кадровой работы и деловодства: главный специалист- 1;
2.3.4. отдел снабжения и комплектации: главный специалист-1;
2.3.5. Управление капитального строительства Департамента строительства: начальник управления- 1;
2.3.6. сметно-договорной отдел Управления капитального строительства: начальник отдела-1, главный специалист- 2;
2.3.7. производственно-технический отдел Управления капитального строительства: главный специалист- 2;
2.3.8. Управление восстановления Департамента строительства: начальник управления- 1;
2.3.9. отдел фиксации разрушений Управления восстановления: главный специалист -2;
Б) на должности работников, занятых
обслуживанием администрации
1.водитель автомобиля:
1.1. в аппарат управления-1;
1.2. в Управление образования- 1;
1.3. в Департамент муниципального развития- 1;
1.4. в Департамент жилищно-коммунального хозяйства- 1;
1.5. в Департамент строительства- 2;
1.6. в Департамент финансов- 1.
2. дежурный оперативный информационно-диспетчерского отдела Управления по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, по взаимодействию с населением в кризисных ситуациях- 1;
2.1. архивариус отдела архивной информации и исполнения запросов Архивного управления: - 1.
Примечание:
Для замещения должностей муниципальной службы в Донецкой Народной Республике и в Администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики согласно Закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ (статья 9), Закону Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 г. № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике» (статья 7) и Положению о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, утвержденного решением Горловского городского совета от 10.11.2023 г. № I/8-4 (пункты 2.7, 2.8) установлены квалификационные требования:
к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки.
Поступление на муниципальную службу Донецкой Народной Республики и, в частности, в администрацию городского округа Горловка Донецкой Народной Республики регламентируется Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ, Законом Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 г. № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике» и Положением о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, утвержденного решением Горловского городского совета от 10.11.2023 г. № I/8-4.
Согласно пункту 14 Указа Президента Российской Федерации от 06.12.2022 г. № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Указ № 886) до 1 января 2026 г. по решению представителя нанимателя (работодателя) при назначении граждан на должности муниципальной службы конкурс может не проводиться.
Согласно пункту 15 Указа № 886 вопросы о назначении граждан на должности муниципальной службы без проведения конкурса рассматриваются с учетом рекомендаций кадровой комиссии, формируемой в соответствии с муниципальным правовым актом.
Горловский городской совет Донецкой Народной Республики сформировал Единую кадровую комиссию для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, без проведения конкурса (далее - Единая кадровая комиссия), и утвердил ее состав.
Гражданин Российской Федерации, желающий работать в администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики на должностях муниципальной службы, подает в Единую кадровую комиссию документы, определенные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 февраля 2023 г. № 77.
За разъяснениями по вопросу трудоустройства обращаться в отдел кадровой работы администрации городского округа Горловка в рабочие дни: понедельник- пятница, с 08.00 до 16.00 (перерыв 12.00-12.48), контактный телефон: +79494435799.
Фотографии
