АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРЛОВКА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
отраслевые (функциональные) органы администрации:
отдел.
отраслевые (функциональные) органы администрации, учрежденные в качестве юридических лиц:
ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ,
ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА
территориальные органы администрации, учрежденные в качестве юридических лиц:
УПРАВА КАЛИНИНСКОГО ВНУТРИГОРОДСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ГОРЛОВКА
(наименование органа публичной власти и (или) области и вида профессиональной служебной деятельности,
для назначения на должности в которых проводится заседание кадровой комиссии)
ведущая группа должностей муниципальной службы:
заведующий сектором в составе департамента, управления, отдела
старшая группа должностей муниципальной службы:
главный специалист
Перечень необходимых документов:
1) личное заявление;
2) заполненная (собственноручно или напечатанная на компьютере) и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (далее - анкета);
3) копия паспорта или заменяющего его документа;
4) копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
5) копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
6) копии документов об образовании и о квалификации;
7) документы воинского учета (при наличии);
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
9) согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;
10) иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).
Документы предоставляются в срок по «31» июля 2024 года включительно лично, посредством направления по почте либо в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов по адресу: ДНР, г. Горловка, ул. Комсомольская, 32.
Адрес электронной почты: otdelkadrov@admin-gorlovka.ru.
Телефон для справок: +7 949 4435799.
Предполагаемая дата проведения заседания – «01» августа 2024 года по адресу: ДНР, г. Горловка, п. Победы, д. 67.
По решению кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание кадровой комиссии для индивидуального собеседования.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы Донецкой Народной Республики или стажу работы по специальности для должностей муниципальной службы Донецкой Народной Республики должностей:
ведущей группы:
наличие высшего образования;
требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются
старшей группы:
наличие среднего профессионального образования,
требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1. Наличие знаний:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3
«О противодействии коррупции»;
Конституции Донецкой Народной Республики;
Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации»,
Закон Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 года
№ 4-Р «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике»,
Устав муниципального образования городской округ Горловка Донецкой Народной Республики, принятый решением Горловского городского совета Донецкой Народной Республики от 25 октября 2023 года № I/6-1;
структуры Администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики;
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
2. Наличие умений:
мыслить системно;
планировать, рационально использовать служебное время;
анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
адаптироваться к ситуации, применять инновационные подходы;
коммуникативные умения;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.