17 марта 2025, 09:55
Что важно знать?
Если недуг настиг в период планового ежегодного отдыха, работодатель обязан перенести неиспользованные дни на другое удобное для сотрудника время после выздоровления.
Подробностями поделилась представитель юридической клиники ДГУЮ Минюста России Елизавета Беляева (https://t.me/lenska1aa)
https://vk.com/video-125852126_456248664
Фотографии
