14 мая 2024, 10:35
Администрация городского округа Горловка Донецкой Народной Республики объявляет о наличии вакансий: в аппарате управления, отраслевых (функциональных) органах, администрации и отраслевых (функциональные) органах администрации, учрежденных в качестве юридических лиц, по состоянию на 08.05.2024.
А) На должности муниципальной службы:
1. В АППАРАТЕ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. общий отдел: главный специалист - 1,
1.2. сектор противодействия коррупции:
заведующий сектором - 1, главный специалист - 1;
1.3. отдел бухгалтерского учета и отчетности:
заместитель начальника отдела - 1,
главный специалист - 2;
1.4. отдел конкурентных закупок и муниципального взаимодействия Управления экономического развития: главный специалист - 1;
1.5. отдел городского пассажирского транспорта Управления экономического развития: главный специалист - 1;
1.6. отдел по вопросам территориальной обороны, мобилизационной и режимно-секретной работе: главный специалист - 2, ведущий специалист - 1;
1.7. сектор по взаимодействию с НКО: заведующий сектором - 1;
1.8. сектор физической культуры, спорта, туризма: главный специалист - 1;
1.9. отдел хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного управления: главный специалист - 1, ведущий специалист - 1;
1.10. сектор муниципального контроля: главный специалист - 1.
2. В ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ, УЧРЕЖДЕННЫХ С ПРАВОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
2.1. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ:
отдел качества образования и инспектирования: главный специалист - 1;
2.2. ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ:
главный специалист - 1;
2.3. ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ:
2.3.1. бюджетный отдел: главный специалист - 3;
2.3.2. отдел учета и отчетности исполнения бюджета:
главный специалист - 1;
2.3.3. сектор внутреннего финансового контроля:
заведующий сектором - 1, главный специалист - 2;
2.3.4. отдел бюджетного планирования и анализа социально-культурной сферы, социальной защиты: главный специалист - 1;
2.3.5. отдел правового обеспечения, бюджетного планирования и анализа органов местного самоуправления: главный специалист - 1;
2.3.6. сектор бюджетного планирования и анализа отраслей жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и капвложений: главный специалист - 1;
2.3.7. отдел доходов бюджета: главный специалист - 1.
2.4. ДЕПАРТАМЕНТ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
2.4.1. планово-финансовый отдел: главный специалист - 1, ведущий специалист - 1;
2.4.2. отдел бухгалтерского учета и отчетности: главный специалист - 2, ведущий специалист - 1;
2.4.3. Управление жилищно-коммунального хозяйства Департамента жилищно-коммунального хозяйства: начальник управления - 1;
2.4.4. отдел жилищной политики и энергоресурсов Управления жилищно-коммунального хозяйства: главный специалист - 2, ведущий специалист - 1;
2.4.5. отдел учета, распределения, приватизации и аренды жилого фонда Управления жилищно-коммунального хозяйства: ведущий специалист - 1;
2.4.6. юридический отдел Управления благоустройства: начальник отдела - 1, главный специалист - 2;
2.4.7. отдел благоустройства Управления благоустройства: главный специалист - 1.
2.5. ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА
2.5.1. заместитель директора департамента - 1;
2.5.2. отдел бухгалтерского учета и отчетности: главный специалист - 2;
2.5.3. сектор кадровой работы и деловодства: заведующий сектором - 1, главный специалист - 1;
2.5.4. отдел снабжения и комплектации: главный специалист - 1;
2.5.5. Управление капитального строительства Департамента строительства: начальник управления - 1;
2.5.6. сметно-договорной отдел Управления капитального строительства: начальник отдела - 1, главный специалист - 2;
2.5.7. производственно-технический отдел Управления капитального строительства: главный специалист - 3;
2.5.8. Управление восстановления Департамента строительства: начальник управления - 1;
2.5.9. отдел фиксации разрушений Управления восстановления: главный специалист - 2;
Б) на должности работников, занятых
обслуживанием администрации
Водитель автомобиля:
1. в аппарат управления - 2;
2. в Управление образования - 1;
3. в Департамент муниципального развития - 1;
4. в Департамент жилищно-коммунального хозяйства - 1;
5. в Департамент строительств - 2.
Примечание:
Для замещения должностей муниципальной службы в Донецкой Народной Республике и в Администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики согласно Закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ (статья 9), Закону Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 г. № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике» (статья 7) и Положению о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, утвержденного решением Горловского городского совета от 10.11.2023 г. № I/8-4 (пункты 2.7, 2.8) установлены квалификационные требования:
к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Поступление на муниципальную службу Донецкой Народной Республики и, в частности, в администрацию городского округа Горловка Донецкой Народной Республики регламентируется Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ, Законом Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 г. № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике» и Положением о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, утвержденного решением Горловского городского совета от 10.11.2023 г. № I/8-4.
Согласно пункту 14 Указа Президента Российской Федерации от 06.12.2022 г. № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Указ № 886) до 1 января 2026 г. по решению представителя нанимателя (работодателя) при назначении граждан на должности муниципальной службы конкурс может не проводиться.
Согласно пункту 15 Указа № 886 вопросы о назначении граждан на должности муниципальной службы без проведения конкурса рассматриваются с учетом рекомендаций кадровой комиссии, формируемой в соответствии с муниципальным правовым актом.
Горловский городской совет Донецкой Народной Республики сформировал Единую кадровую комиссию для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, без проведения конкурса (далее - Единая кадровая комиссия), и утвердил ее состав.
Гражданин Российской Федерации, желающий работать в администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, подает в Единую кадровую комиссию документы, определенные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 февраля 2023 г. № 77.
За разъяснениями по вопросу трудоустройства обращаться в отдел кадровой работы администрации городского округа Горловка в рабочие дни: понедельник-пятница, с 08.00 до 16.00 (перерыв 12.00-12.48), телефон +7(8564)4-20-93.
А) На должности муниципальной службы:
1. В АППАРАТЕ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. общий отдел: главный специалист - 1,
1.2. сектор противодействия коррупции:
заведующий сектором - 1, главный специалист - 1;
1.3. отдел бухгалтерского учета и отчетности:
заместитель начальника отдела - 1,
главный специалист - 2;
1.4. отдел конкурентных закупок и муниципального взаимодействия Управления экономического развития: главный специалист - 1;
1.5. отдел городского пассажирского транспорта Управления экономического развития: главный специалист - 1;
1.6. отдел по вопросам территориальной обороны, мобилизационной и режимно-секретной работе: главный специалист - 2, ведущий специалист - 1;
1.7. сектор по взаимодействию с НКО: заведующий сектором - 1;
1.8. сектор физической культуры, спорта, туризма: главный специалист - 1;
1.9. отдел хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного управления: главный специалист - 1, ведущий специалист - 1;
1.10. сектор муниципального контроля: главный специалист - 1.
2. В ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ, УЧРЕЖДЕННЫХ С ПРАВОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
2.1. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ:
отдел качества образования и инспектирования: главный специалист - 1;
2.2. ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ:
главный специалист - 1;
2.3. ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ:
2.3.1. бюджетный отдел: главный специалист - 3;
2.3.2. отдел учета и отчетности исполнения бюджета:
главный специалист - 1;
2.3.3. сектор внутреннего финансового контроля:
заведующий сектором - 1, главный специалист - 2;
2.3.4. отдел бюджетного планирования и анализа социально-культурной сферы, социальной защиты: главный специалист - 1;
2.3.5. отдел правового обеспечения, бюджетного планирования и анализа органов местного самоуправления: главный специалист - 1;
2.3.6. сектор бюджетного планирования и анализа отраслей жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и капвложений: главный специалист - 1;
2.3.7. отдел доходов бюджета: главный специалист - 1.
2.4. ДЕПАРТАМЕНТ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
2.4.1. планово-финансовый отдел: главный специалист - 1, ведущий специалист - 1;
2.4.2. отдел бухгалтерского учета и отчетности: главный специалист - 2, ведущий специалист - 1;
2.4.3. Управление жилищно-коммунального хозяйства Департамента жилищно-коммунального хозяйства: начальник управления - 1;
2.4.4. отдел жилищной политики и энергоресурсов Управления жилищно-коммунального хозяйства: главный специалист - 2, ведущий специалист - 1;
2.4.5. отдел учета, распределения, приватизации и аренды жилого фонда Управления жилищно-коммунального хозяйства: ведущий специалист - 1;
2.4.6. юридический отдел Управления благоустройства: начальник отдела - 1, главный специалист - 2;
2.4.7. отдел благоустройства Управления благоустройства: главный специалист - 1.
2.5. ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА
2.5.1. заместитель директора департамента - 1;
2.5.2. отдел бухгалтерского учета и отчетности: главный специалист - 2;
2.5.3. сектор кадровой работы и деловодства: заведующий сектором - 1, главный специалист - 1;
2.5.4. отдел снабжения и комплектации: главный специалист - 1;
2.5.5. Управление капитального строительства Департамента строительства: начальник управления - 1;
2.5.6. сметно-договорной отдел Управления капитального строительства: начальник отдела - 1, главный специалист - 2;
2.5.7. производственно-технический отдел Управления капитального строительства: главный специалист - 3;
2.5.8. Управление восстановления Департамента строительства: начальник управления - 1;
2.5.9. отдел фиксации разрушений Управления восстановления: главный специалист - 2;
Б) на должности работников, занятых
обслуживанием администрации
Водитель автомобиля:
1. в аппарат управления - 2;
2. в Управление образования - 1;
3. в Департамент муниципального развития - 1;
4. в Департамент жилищно-коммунального хозяйства - 1;
5. в Департамент строительств - 2.
Примечание:
Для замещения должностей муниципальной службы в Донецкой Народной Республике и в Администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики согласно Закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ (статья 9), Закону Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 г. № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике» (статья 7) и Положению о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, утвержденного решением Горловского городского совета от 10.11.2023 г. № I/8-4 (пункты 2.7, 2.8) установлены квалификационные требования:
к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Поступление на муниципальную службу Донецкой Народной Республики и, в частности, в администрацию городского округа Горловка Донецкой Народной Республики регламентируется Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ, Законом Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 г. № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике» и Положением о порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, утвержденного решением Горловского городского совета от 10.11.2023 г. № I/8-4.
Согласно пункту 14 Указа Президента Российской Федерации от 06.12.2022 г. № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее - Указ № 886) до 1 января 2026 г. по решению представителя нанимателя (работодателя) при назначении граждан на должности муниципальной службы конкурс может не проводиться.
Согласно пункту 15 Указа № 886 вопросы о назначении граждан на должности муниципальной службы без проведения конкурса рассматриваются с учетом рекомендаций кадровой комиссии, формируемой в соответствии с муниципальным правовым актом.
Горловский городской совет Донецкой Народной Республики сформировал Единую кадровую комиссию для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, без проведения конкурса (далее - Единая кадровая комиссия), и утвердил ее состав.
Гражданин Российской Федерации, желающий работать в администрации городского округа Горловка Донецкой Народной Республики, подает в Единую кадровую комиссию документы, определенные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 февраля 2023 г. № 77.
За разъяснениями по вопросу трудоустройства обращаться в отдел кадровой работы администрации городского округа Горловка в рабочие дни: понедельник-пятница, с 08.00 до 16.00 (перерыв 12.00-12.48), телефон +7(8564)4-20-93.
Фотографии
